Члены профсоюза ZeniMax Workers United подавляющим большинством голосов одобрили проведение забастовки после двух лет переговоров по контракту с материнской компанией Microsoft. Об этом профсоюз объявил сегодня в пресс-релизе, распространенном Communications Workers of America, написав: «Мы не боимся использовать силу нашего профсоюза, чтобы обеспечить себе возможность и дальше создавать отличные игры. Мы все хотим работать. Мы надеемся, что Microsoft позволит нам делать это с достоинством и справедливостью для всех, заключив первый контракт с нашим профсоюзом».
Как впервые сообщил The Verge, эти новости появились после более чем двух лет переговоров по контракту между ZeniMax Workers United и Microsoft. С момента образования профсоюза в 2023 году его члены активно призывали Microsoft улучшить заработную плату, условия труда и решить «ключевые проблемы, включая отсутствие вариантов удаленной работы и замену компанией штатных специалистов по контролю качества на подрядчиков без уведомления профсоюза». В ноябре прошлого года члены профсоюза провели однодневную забастовку, чтобы «привлечь внимание компании к отсутствию прогресса за столом переговоров». Хотя последнее голосование не означает, что работники профсоюза официально объявили забастовку, оно дает организации разрешение на ее проведение, если переговоры по контракту зайдут в тупик.
«Несмотря на то, что мы являемся одной из крупнейших корпораций в мире, нам постоянно приходится бороться за то, что должно быть минимальным стандартом. Выплата сотрудникам прожиточного минимума компанией с многотриллионным оборотом – это меньшее, что они могли бы сделать; однако, когда этот вопрос поднимается за столом переговоров, Microsoft ведет себя так, будто мы просим слишком много», – написала в пресс-релизе член ZeniMax Workers United и младший специалист по контролю качества Обри Литчфилд. «Наши штатные подрядчики работают за минимальную заработную плату без каких-либо льгот, включая оплачиваемое больничное. Рабочие отказываются от создания семей из-за финансовой неопределенности. Мы выпустили несколько игр, работая полностью удаленно. Когда же этого будет достаточно?»
ZeniMax Workers United, состоящий из более чем 300 специалистов по контролю качества из студий Bethesda и ZeniMax, является одним из крупнейших профсоюзов Microsoft. Его члены известны своей работой над несколькими известными сериями Microsoft, включая The Elder Scrolls, Fallout и Doom. В связи с тем, что выход Doom: The Dark Ages запланирован чуть более чем через месяц, забастовка может иметь серьезные последствия для Microsoft.
Тем временем члены SAG-AFTRA, работающие в индустрии видеоигр, продолжают бастовать из-за растущей обеспокоенности по поводу искусственного интеллекта. На данный момент до сих пор неясно, когда может закончиться забастовка (которая началась 26 июля 2024 года). На данный момент любой разработчик, желающий нанять талантов SAG-AFTRA, должен подписать либо новое Многоуровневое независимое интерактивное медиа-соглашение, либо Временное интерактивное медиа-соглашение, либо Временное соглашение о интерактивной локализации, прежде чем двигаться вперед с производством, и все они предлагают «критически важную защиту от искусственного интеллекта».
Обновление: После публикации этой статьи представитель Microsoft связался с нами, чтобы предоставить следующее заявление:
«Наша команда контроля качества является неотъемлемой частью нашего бизнеса и играет ключевую роль в нашей способности выпускать игры, которые понравятся нашим игрокам. Мы уважаем право команды выражать свою точку зрения и глубоко привержены достижению справедливого и равноправного решения, которое признает вклад команды. За время переговоров был достигнут существенный прогресс, достигнуты предварительные соглашения по большинству вопросов, стоящих на повестке дня. Мы представили пакетное предложение, которое, по нашему мнению, является справедливым – в случае принятия оно приведет к немедленному повышению заработной платы, еще более надежным льготам и соответствует гибридной модели компании – 3 дня в офисе. Мы надеемся на продолжение этого прогресса в ходе переговоров».








